上海外服應(yīng)改革開放而生，因改革開放而興，在服務(wù)改革開放的歷史洪流中，奮楫揚(yáng)帆，勇立潮頭，成就了40年的光榮與夢想。 秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服主動(dòng)服務(wù)穩(wěn)促就業(yè)、人才強(qiáng)國、“一帶一路”共建等國家戰(zhàn)略，為長三角、環(huán)渤海、粵港澳、成渝雙圈等重要區(qū)域的發(fā)展提供有力人才支撐。 在“專業(yè)化深耕、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、國際化拓展、資本化驅(qū)動(dòng)”的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，上海外服依托“咨詢+技術(shù)+外包”的獨(dú)特服務(wù)模式，聚焦人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工、業(yè)務(wù)外包五項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案。

上海外服以市場需求為導(dǎo)向，持續(xù)加碼人力資源服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)施了“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”的管理運(yùn)營和服務(wù)模式。實(shí)現(xiàn)信息融通和自助服務(wù)的云平臺(FSGPLUS)、實(shí)現(xiàn)行業(yè)賦能的聚合力平臺(HRally)、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)鏈接和集約化運(yùn)營的業(yè)務(wù)后援服務(wù)平臺(BBC)，構(gòu)成了外服數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“三大生態(tài)平臺”。