人才是公司發(fā)展的重要支撐，公司每年會(huì)通過各種途徑瀏覽簡(jiǎn)歷、招聘人才，為統(tǒng)一規(guī)范管理公司招聘，定制開發(fā)校園招聘系統(tǒng)，從需求收集管理、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷瀏覽添加、面試安排、錄取等對(duì)公司招聘過程系統(tǒng)化管理。 通過系統(tǒng)建立，公司各職能部門可發(fā)布崗位需求，招聘部門根據(jù)需求收集簡(jiǎn)歷入庫(kù)管理，通過簡(jiǎn)歷分配、面試等最終滿足各部門需求，同時(shí)建立人才庫(kù)，累計(jì)人才資源，可縮減招聘周期、降低招聘成本，提高效率。