雇主是一家面向4-12歲青少年兒童音樂(lè)藝術(shù)教育連鎖機(jī)構(gòu)，秉承“回歸教育本質(zhì)”的理念，希望通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，為公司發(fā)展插上翅膀。

雇主是一位西餐店老板，店內(nèi)生意一直不溫不火，主要原因有兩點(diǎn)，一是由于店是新開(kāi)張，老顧客還沒(méi)有沉淀，新顧客又不了解該店，二是營(yíng)銷手法過(guò)于單一，沒(méi)有形成立體的、全方位營(yíng)銷體系，對(duì)于如何拉新、顧客留存、重復(fù)消費(fèi)等方面問(wèn)題，沒(méi)有針對(duì)性措施。雇主希望通過(guò)小程序的線上和線下功能，在效益上的實(shí)現(xiàn)突破。