服務內容全部包含:
深度溝通:首先與您進行約15-30分鐘的溝通,精準把握您的職業(yè)目標、目標職位/行業(yè)及核心競爭力。
專業(yè)重塑:基于您的原始簡歷和溝通內容,我將運用獵頭視角進行:結構優(yōu)化以及內容精煉。
精準匹配:深度解析目標職位JD,強關聯(lián)您的經驗與崗位核心要求。
量化賦能:深度挖掘并清晰呈現(xiàn)您的可量化成果
關鍵詞優(yōu)化:植入行業(yè)及目標職位高頻關鍵詞,提升通過簡歷篩選系統(tǒng)
專業(yè)排版:確保格式規(guī)范、美觀、易讀。
服務優(yōu)勢:
獵頭級洞察:深諳HR篩選邏輯(6秒法則!)及企業(yè)用人標準,非普通寫手可比。我懂什么能真正打動招聘方。
高通過率保障:針對性優(yōu)化顯著提升簡歷通過初篩率及獲得面試邀約機會。
結果導向呈現(xiàn):專注將您的經歷轉化為招聘方認可的核心價值,遠超空洞描述,突出您的市場競爭力。
行業(yè)語言精通:熟悉您領域專業(yè)術語與趨勢,用行業(yè)認可的語言精準包裝。
高效專業(yè):獵頭的溝通與理解力,確保合作順暢高效,交付及時。
服務前需客戶提供的信息:
為提供最精準的服務,請您提供:
最新原始簡歷:Word或PDF格式,含聯(lián)系方式。
清晰職業(yè)目標:1-3個具體心儀職位名稱及目標行業(yè)/公司類型。
目標職位描述 (JD):至少提供1份最心儀職位的詳細招聘信息。
個人補充材料 (可選但推薦):如項目詳情、重要成果證明、績效評估亮點、獎項證書等。
期望重點突出的核心技能/優(yōu)勢:您希望簡歷中特別強調的能力或經歷。
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