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工商財(cái)稅
設(shè)計(jì)與創(chuàng)意
技術(shù)開發(fā)
策劃與營銷
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
數(shù)字資產(chǎn)交易
影視與動(dòng)畫
國際服務(wù)
用工成本優(yōu)化
科技服務(wù)
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價(jià)格預(yù)算

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重置 完成

服務(wù)商類型

服務(wù)商所在地

請(qǐng)選擇
    發(fā)布任務(wù)
    供創(chuàng)業(yè)企業(yè)者使用人才價(jià)值觀和能力背景調(diào)查小程序
    2000元
    微信小程序開發(fā)
    需求類型
    無論您是創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、合伙人、高管,還是HR負(fù)責(zé)人,招聘過程中我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的困擾:簡歷光鮮、面試表現(xiàn)出色,但我們畢竟不是相面大師,總會(huì)錄用一些人,付出難以預(yù)估的代價(jià)。有的人難以適應(yīng)團(tuán)隊(duì),甚至付出高成本也無法挽回;有的人因?yàn)橐淮五e(cuò)誤引入,可能導(dǎo)致項(xiàng)目受阻甚至失敗;同時(shí),我們也可能錯(cuò)過那些價(jià)值觀契合、能力出眾的人才。 這些隱性成本往往看不見、難量化。雖然市面上有第三方盡職調(diào)查公司,但由于商業(yè)化過重,仍無法完全避免錯(cuò)誤或損失。 如果有一款工具,可以讓創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、合伙人、高管和HR負(fù)責(zé)人隨手獲取一手、真實(shí)且中肯的備選人才評(píng)價(jià)——專注于價(jià)值觀和核心工作能力——那么招聘決策是否能變得更簡單、更高效、更可靠? 為此打算做一個(gè)給創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、合伙人、高管,還是HR負(fù)責(zé)人雙向使用的非盈利性質(zhì)的小程序。 客戶需要制作一個(gè)能讓HR查看應(yīng)聘者真實(shí)情況的小程序,主要依托于微信的小程序,使用者需要實(shí)名注冊,小程序需要開通打賞功能,通過這個(gè)打賞的費(fèi)用來維持平臺(tái)運(yùn)營,另外也可以獎(jiǎng)勵(lì)給主動(dòng)提供求職者信息的HR一些獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用
    其他預(yù)約小程序
    進(jìn)行中 2025-09-01發(fā)布
    招標(biāo)-按項(xiàng)目付費(fèi)