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一、外貿跨境電商公司的薪酬提成方案。 公司是一家工貿一體的外貿公司。 創(chuàng)業(yè)型公司，目前有業(yè)務員共10人+業(yè)務主管1名。 目前新老業(yè)務各一半。 隨著業(yè)務結構的變化，需要業(yè)務員更多去學會開發(fā)新的客戶， 而不是僅僅以老客戶，以及客戶詢盤來支撐業(yè)績，可以讓業(yè)務員積極去自主開發(fā)新客戶。 要求：詳細化，可以直接落地。 1.區(qū)分新老客戶的不同提成點。 2.可以充分調動業(yè)務員的積極性，并且是可以真正讓能干的業(yè)務員賺到錢的方案。 3.希望包含分組對決獎勵 /銷售獎金分配/其他可以激發(fā)業(yè)務員的獎項/物質激勵/精神激勵。