我公司是一家生產(chǎn)廢氣處理設(shè)備的廠家，現(xiàn)需定制一套報價系統(tǒng)，節(jié)省人員的時間。 1、輸入廢氣的參數(shù)及要求，系統(tǒng)能自動生成報價。我們一般是需要按照系統(tǒng)報價，每套系統(tǒng)中含多種設(shè)備，參數(shù)不一樣，對于每種設(shè)備的選擇就不同，價格就不同。 2、可以設(shè)置人員權(quán)限

我需要其他經(jīng)營管理軟件開發(fā)

· 行業(yè)類型：小微箱包工廠經(jīng)營管理軟件， · 核心功能：商品bom信息錄入，可以生成可以打印的表單，如銷售合同，采購單，生產(chǎn)單，委外加工合同等 · 其他要求：可以聯(lián)網(wǎng)的，本地運行的軟件，軟件有授權(quán)使用時間限制，或者用戶登陸使用 工具軟件頁面很少，很簡單的一個工具，預(yù)算不高，有開發(fā)時效，拖拖拉拉搞幾個月的就不用溝通了， 如果你干好業(yè)務(wù)不多，還比較擅長這個，歡迎你馬上和我聯(lián)系。 這只是第一個版本，后面會有版本升級，是連續(xù)性的。

績效考核管理系統(tǒng)開發(fā)。設(shè)置不同的崗位，每個崗位設(shè)置不同的考核的指標(biāo)（允許領(lǐng)導(dǎo)進行增刪改），然后每個指標(biāo)打分1-10分，每個指標(biāo)權(quán)重默認有個值（占比百分比）也允許增刪改。 然后領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個人的表現(xiàn)每個指標(biāo)進行打分，然后再把額外獎勵和懲罰加進去。算出來一個人當(dāng)月的績效分和績效工資?？梢詫?dǎo)出報表和個人績效結(jié)果，還需要設(shè)置角色權(quán)限。每個角色進去后看到的界面和功能不一樣，領(lǐng)導(dǎo)有打分功能 員工只有查看自己的績效結(jié)果的功能呢。

我需要其他經(jīng)營管理軟件開發(fā)

我需要其他經(jīng)營管理軟件開發(fā)

開發(fā)一個學(xué)生考試系統(tǒng)，題目可以固定，可以隨機，按科次，班級排課，有權(quán)限模塊，題目，考試管理等分配給老師，自動批卷等功能

? 應(yīng)用場景：智慧監(jiān)控管理大屏 ? 參考效果：見附件

小微企業(yè)員工培訓(xùn)與檔案（含培訓(xùn)資料庫）管理軟件 為企業(yè)用戶B端定制內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)，解決企業(yè)培訓(xùn)成本高，內(nèi)容分散檔案履歷歸檔不便利問題 支持人員參加外部培訓(xùn)后培訓(xùn)信息（證書，結(jié)果，培訓(xùn)資料，簽到表等）檔案錄入 支持培訓(xùn)類型標(biāo)識管理： 企業(yè)培訓(xùn)可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進行分類，以下是常見的培訓(xùn)類型和方式的分類： 按培訓(xùn)內(nèi)容分類 - 入職培訓(xùn)：針對新員工，旨在使其了解公司文化、規(guī)章制度、組織架構(gòu)等，快速適應(yīng)新環(huán)境。 - 崗位技能培訓(xùn)：根據(jù)員工所在崗位的職責(zé)和技能要求進行培訓(xùn)，提升其專業(yè)工作能力。 - 管理能力培訓(xùn)：面向管理層或有管理潛力的員工，內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、決策能力等。 - 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：涵蓋溝通技巧、時間管理、職業(yè)道德等方面，提升員工的綜合職業(yè)素質(zhì)。 按培訓(xùn)對象分類 - 新員工培訓(xùn)：幫助新入職員工熟悉企業(yè)，融入團隊，明確工作要求。 - 基層員工培訓(xùn)：側(cè)重于提升基層員工的業(yè)務(wù)技能和工作效率。 - 中層管理人員培訓(xùn)：注重培養(yǎng)其管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力。 - 高層管理人員培訓(xùn)：主要涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、行業(yè)趨勢分析等內(nèi)容。 按培訓(xùn)方式分類 - 線下培訓(xùn)：包括集中授課、研討會、工作坊、角色扮演、案例分析等，通過面對面的交流和互動，增強培訓(xùn)效果。 - 線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，如在線課程、直播培訓(xùn)、視頻學(xué)習(xí)等，讓員工可以根據(jù)自身時間和地點靈活安排學(xué)習(xí)。 - 混合式培訓(xùn)：將線上和線下培訓(xùn)相結(jié)合，充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢，提高培訓(xùn)的靈活性和有效性。 按培訓(xùn)時間分類 - 短期培訓(xùn)：通常在幾天到幾周內(nèi)完成，針對特定的技能或知識進行快速培訓(xùn)。 - 長期培訓(xùn)：培訓(xùn)周期較長，可能持續(xù)數(shù)月甚至數(shù)年，如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目、專業(yè)技能深造等。 按培訓(xùn)目的分類 - 技能提升培訓(xùn)：旨在提高員工現(xiàn)有的工作技能，以更好地完成工作任務(wù)。 - 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)：當(dāng)員工轉(zhuǎn)換崗位時，為其提供新崗位所需的知識和技能培訓(xùn)。 - 晉升培訓(xùn)：幫助有晉升潛力的員工準(zhǔn)備更高層次的工作，提升其綜合能力。 每個用戶以企業(yè)名義注冊賬號和密碼，作為管理者用戶，為每個員工建立基礎(chǔ)檔案，姓名，入職時間，手機號碼（用于發(fā)送短信驗證碼給員工憑借公司名稱作為賬號+驗證碼來登陸，防止員工在不同公司變動），崗位（可由管理者修改變更）。管理者管理用戶并組織實施培訓(xùn)。培訓(xùn)有不同方式。1，集中線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)，無考試試

· 行業(yè)類型：旅游 · 核心功能：旅游產(chǎn)品分享 分享金發(fā)放 · 其他要求：支持分享金額度調(diào)整 后臺人員管理等

· 核心功能：內(nèi)部使用的，來了看導(dǎo)圖dalianlantu我的v

3D效果大屏頁面設(shè)計開發(fā)

1、靈活對接微信 2、車輛入場開單 3、客戶管理 4、庫存配件管理查詢 5、財務(wù)管理

技術(shù)方案 后端技術(shù)選型:java+springboot3+mysql+elasticsearch+minio 前端技術(shù):vue3 功能需求： 一、公司的組織架構(gòu)設(shè)置； 1.1組織機構(gòu)設(shè)置，刪除，修改。是否啟用。 1.2設(shè)定某個組織可用訪問某些組織分類。 二、公司文檔分類存儲管理； 2.1文檔分類的目錄管理，新增，刪除，修改。是否啟用。 三、用戶管理； 3.1用戶的新增，修改，刪除。是否啟用。 3.2用戶個人信息設(shè)置。 3.3修改密碼，多主題風(fēng)選擇。 四、日志管理； 4.1用戶的登錄日志，上傳日志，刪除日志。新增文檔分類日志等操作記錄。 五、我標(biāo)記的文檔 5.1標(biāo)記文檔列表，按照標(biāo)記時間排序，按照文件名稱為基礎(chǔ)條件搜索； 5.2是否把高級搜索也對應(yīng)到文件我標(biāo)記的文檔這里。 六、文檔中心 6.1上傳文檔（pdf，word, excel, txt），多文檔上傳。文檔內(nèi)容解析存儲到ES，文件記錄存儲到Mysql，把文件存儲到minio，并在他們3者中一一對應(yīng)。 6.2上傳視頻，圖片，需要添加視頻描述和圖片描述，并存到mysql中和ES中進行檢索，把文件存儲到minio，并在他們3者中一一對應(yīng)。 6.3下載數(shù)據(jù)，有下載源文件，下載pdf文件（由點擊下載時轉(zhuǎn)成pdf生成）。 6.4關(guān)注詞搜索（這里指文件名搜索）。 6.5高級查詢（這里是快捷連接，跳轉(zhuǎn)到首頁的高級查詢）。 七、首頁 7.1熱門文檔 7.2最新文檔 7.3文檔分類庫 7.4基本查詢 7.4.1按文件名 7.4.2按文檔類別 7.4.3按文檔內(nèi)容 7.4.4按創(chuàng)建者 7.4.5按修改者 7.5高級查詢 7.5.1按照上面5個條件 進行和、并、差。

需求簡述： 將企業(yè)內(nèi)部的各類數(shù)據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化、線上自動化。并開發(fā)數(shù)據(jù)中心軟件進行管理。包括：數(shù)據(jù)主體的各種數(shù)據(jù)內(nèi)容，文本、字段、照片、視頻等等。數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)連接企業(yè)線上銷售、項目管理、任務(wù)系統(tǒng)等各個模塊的軟件系統(tǒng)，動態(tài)更新，并為其他系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支持。 數(shù)據(jù)背景： ??公司有大量的線下和線上數(shù)據(jù)，如：業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、項目等各方面的。 ??線下數(shù)據(jù)大多以文件形式存儲，線上數(shù)據(jù)存在于已有的軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中 ??數(shù)據(jù)來源：日常的業(yè)務(wù)開展以及內(nèi)部工作流 目前現(xiàn)狀： ??現(xiàn)有數(shù)據(jù)基本通過線下的人工交互、人工上傳的方式存儲數(shù)據(jù) ??正在開發(fā)任務(wù)系統(tǒng),替代線下的銷售及內(nèi)部工作流。 開發(fā)的內(nèi)容包括： ??已有的線上線下數(shù)據(jù)的遷移至新開發(fā)的數(shù)據(jù)中心 ??任務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)中心的交互，后續(xù)所有的數(shù)據(jù)流入都使用任務(wù)系統(tǒng)進行,當(dāng)然也保留一部分的后臺直接上傳數(shù)據(jù)功能 ??可能拓展：結(jié)合AI的數(shù)據(jù)查找、AI基于數(shù)據(jù)中心某個主體節(jié)點的方案參考、行為預(yù)測等 其他參考信息: a-數(shù)據(jù)中心之后還有多個軟件開發(fā)的規(guī)劃,都要基于:本系統(tǒng)數(shù)據(jù)在其本系統(tǒng)中進行事務(wù)操作,但要同時更新:數(shù)據(jù)中心與其相關(guān)的主體節(jié)點中 b-不是純粹的數(shù)據(jù)遷移或者文件服務(wù)器 c-開發(fā)要求較高，有復(fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)處理案例、配合度高、深入理解業(yè)務(wù)模式、追求高品質(zhì)項目的供應(yīng)商優(yōu)先

我需要部署項目： 熟悉SpringMVC和Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)； 需要熟悉SpringCloud Alibaba及技術(shù)棧，熟悉Nacos，Sentinel，OpenFeign，Ribbon，Gateway； 會使用Tomcat部署PRC服務(wù)，熟悉MySQL，MongoDB，Redis等數(shù)據(jù)庫； 熟悉HTML，JSP，JQ等前端技術(shù)，熟練Uniapp和微信小程序開發(fā)，能對接微信支付平臺； 有一定的部署能力，能使用Nginx做雙機熱部署； 對多線程和線程池有一定了解；

我需要其他經(jīng)營管理軟件開發(fā)

我需要其他經(jīng)營管理軟件開發(fā)

其他經(jīng)營管理軟件開發(fā)

具體要求，詳見附件

支付寶小程序前后端開發(fā)，需要有WAP管理后臺

有兩個需求，一個是新系統(tǒng)開發(fā)，控制下位機功能； 另一個是在原有系統(tǒng)上二次開發(fā)，主要是控制下位機并讀取數(shù)據(jù)，然后在上位機進行計算并按要求生成報告

我需要其他經(jīng)營管理軟件開發(fā)